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工作服定制比普通成衣的优势所在

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-6-28     浏览次数:    
工作服定制有哪些优势呢?

  企业之所以选择工作服定制而不是成衣,是有用意和优势的。那么具体优势在哪里呢?合肥工作服定制和大家一起来看。


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  工作服通常都会有男女工作服,而成衣很多时候不能保障这一点。可能要到男女成衣企业分别采购,既增加了工作量又不见得有好的效果。
  工作服要求企业的元素要突出,企业要有专门的标识,让江苏11选5得以凸显。而且工作服要求千人千样,但是成衣企业很难按照这样的要求去完成。
  工作服要求耐用,很多企业要求员工的工作服必须每天穿着。这就对工作服的耐用提出了要求,在衣服的面料和工艺上都要考虑到这一点。同时,工作服要求穿着舒适,方便作业。有些岗位的工作,需要在户外或是特定环境下工作,那么这时候就要考虑到人工作时不影响效率,这也是工作服定制时要顾及到的问题。
  工作服采用量体裁衣的模式,这样整体员工的衣服大小和型号基本都能覆盖。往往越是要求高的工作服对量体裁衣的模式越是要求高。这样也是充分顾及到员工穿着的感受,也是工作服的专业体现。另外工作服服务会有所保障,按照部门不同来涉及分发,新来员工进行补货,如果遇到不合适的服装需要进行处理等。都是工作服定制的售后服务体现。
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